重度身体障害者、知的障害者、精神障害者
または通勤が特に困難と認められる身体障害者を
労働者として雇用する事業主が
これらの障害者の通勤を容易にするための措置をおこなわなければ
雇用の継続が困難と認められる場合に
その費用の一部を助成するものです。
こういう配慮があると、障害者の方も働きやすくなるでしょうね。
障害者の方々も共に働ける社会であるよう、努めたいものです。
中小企業・個人事業主の皆様が活用できる助成金・補助金情報についてご紹介いたします。活用できる助成金・補助金について知っているか、知らないかによって資金面において大きな差が出てきてしまいます。自社に合った助成金・補助金について詳しい情報を知りたい方は、お気軽にお問い合わせください。
重度身体障害者、知的障害者、精神障害者
または通勤が特に困難と認められる身体障害者を
労働者として雇用する事業主が
これらの障害者の通勤を容易にするための措置をおこなわなければ
雇用の継続が困難と認められる場合に
その費用の一部を助成するものです。
こういう配慮があると、障害者の方も働きやすくなるでしょうね。
障害者の方々も共に働ける社会であるよう、努めたいものです。