これまで3コースだったのが、

平成29年4月から8コースになっています。

①正社員化コース

②人材育成コース

③賃金規定等改定コース

④健康診断制度コース

⑤賃金規定等共通化コース

⑥諸手当制度共通化コース

⑦選択的適用拡大ど乳児処遇改善コース

⑧短時間労働者労働時間延長コース