アウトソーシングとは、企業などがコアビジネス以外の業務プロセスをそのまま専門のサービス提供者に委託することですが、当事務所の経理部門まるごと代行では従来のアウトソーシングとは異なり、徹底した業務プロセスの分析、綿密な業務の企画・設計を行い、実際の運営までを、当事務所の専門スタッフが一括して受託するトータルサービスです。
経理部門を一括して任せることで、お客様は自社のコア業務に専念することができます!
経理部門は大成グループに任せて、本業に専念した方が断然お得です!
アウトソーシングとは、企業などがコアビジネス以外の業務プロセスをそのまま専門のサービス提供者に委託することですが、当事務所の経理部門まるごと代行では従来のアウトソーシングとは異なり、徹底した業務プロセスの分析、綿密な業務の企画・設計を行い、実際の運営までを、当事務所の専門スタッフが一括して受託するトータルサービスです。
経理部門を一括して任せることで、お客様は自社のコア業務に専念することができます!
『簿記有資格者が対応します!』
対応するのは、全員簿記の有資格者です。正確な簿記の知識に基づいて処理していますので、出来上がってくる試算表の信頼性が違います!『100人単位でもお任せください!』
経理職員1人が対応できる人数には限りがあります!当事務所なら、複数人による専門スタッフが万全のサポート体制で対応しますので、100人単位でのご依頼もお任せください!『節税を意識したより高度な記帳です!』
節税対策は日々の記帳からはじまります!余分な税金を支払わないように、毎月の記帳から経営状態を把握し、より的確な対策を打つことが可能となります!『ご希望の納期にご対応します!』
伝票レスで試算表作成を行っておりますので、仕上がりスピードが断然違います!もちろん、早く処理できる分チェックにも十分時間をかける事が出来るため、試算表の完成度が違います!『複数担当制で安心です!』
1社を複数人で担当しているので、予期せぬ問題が生じても、複数人の専門スタッフが対応し、素早く解決できます!『料金体系が分かりやすい!』
毎月同じのようで違うのが仕訳件数!処理する量で料金が変動するので、ボリュームが少ない月はお支払が少なくなり大変お得です!また、余分な経理職員を確保しておく必要がなくなり、経理部門の大幅なコストダウンが可能となります!『書類整理もお任せください!』
面倒な領収証、請求書等の書類整理も行います!お客様は、ただひたすらダンボールに書類を入れてお渡しください!費用もかからずお得です!『最新の法律で給与計算します!』
当グループには社会保険労務士事務所がある為、最新の法律を意識したサポートを行えます!社会保険料の度重なる変更にも即座に対応していますのでご安心ください!『年末調整まで対応できます!』
当事務所ならワンストップで年末調整まで円滑に対応します!余分な費用や時間などの無駄なコストが発生しませんので、大変お得です!『専門家集団が解決策を見つけ出します!』
何でもご相談ください!当グループは、税理士、社会保険労務士、行政書士、司法書士、土地家屋調査士、保険代理店などの専門家集団です。どのような問題も解決に導きます!『日本全国お任せください!』
国内4ヵ所(東京・大阪・熊本・八代)に拠点を置き、日本全国どこにでも飛んで参ります!
お気軽にお問い合わせください!
1つでもチェックが該当する方は、経理部門まるごと代行サービスのご利用をオススメいたします。
本業以外の事務作業を減らしたい
経理業務からは1円の利益も生まれてきません!
それなら、経理のプロにアウトソーシングして、利益を生む本業に専念しましょう!
本業以外の業務をアウトソーシングして人件費を削減したい
経理作業は1ヶ月のうちで、忙しい時期とそうでもない時期がはっきりしています。
忙しい時期に合わせて人員を確保しておくと、1ヶ月のうちで余剰人員が出る事があります。
アウトソーシングなら、かかった分だけお支払すればいいので、余分な人件費を削減できます!
起業したてで、経理担当者がいない
会社を興してすぐの時期は、1人で何役もこなす必要があります。
経営者自らが経理もこなし、経理担当者がいないというケースも多く見受けられます。
そんな時こそ、アウトソーシングし本業に専念しましょう!
担当者の異動や退職の都度、業務の引継ぎや人材育成が大変で困っている
多くの会社では、経理職員は1人か2人ぐらいです。
そのうちの1人が何らかの事情で突然退職となると、引き継ぎが大変です。
日頃からアウトソーシングしておけば、急な退職にも慌てることなく対応できます!
経理スキルの高い人が採用できない
経理業務と一口で言っても、経理職員1人の場合、対応しないといけない業務は多岐にわたります。
日々の現金出納から、売掛管理、固定資産管理、給与計算等々。
しかしながら、いきなり熟練した経理職員を採用することは、人件費の兼ね合いもあり、現実的には難しいのが現状です。
当事務所では、長年の経理処理のキャリアがありますので、経理上のどんな問題にも対応できます!
社会保険料などの法改正が頻繁に有りすぎてとてもついていけない
社会保険料の変更のお知らせは、郵便で届くものの、いつから適応なのか判断しにくい場合があり、正しく給与計算ができているか、不安に思っている経理職員も多いようです。
給与計算をアウトソーシングすることで、その不安から解放されます!
記帳代行
毎月、現金出納帳、通帳コピー、領収証、請求書、賃金台帳等をお預かりして記帳し、試算表を納品します。
毎月きまった担当者が処理しますので、経緯を考慮した納得の対応が可能であり、毎月の節税対策も配慮した処理を行います!
詳しくは「記帳代行」をご覧ください。
振込代行
インターネットバンキングを使うことで、当事務所から直接口座残高を動かすことなく振込業務のみを代行させていただくことが可能です。
また、専門スタッフが専属で対応させていただき、万全のセキュリティでサービスを提供いたします!
詳しくは「振込代行」をご覧ください。
給与計算代行
お客様にとって煩雑な給与計算業務をアウトソーシングすることで、専門家による業務品質の向上とお客様の業務負担軽減を同時に実現し、費用対効果を高めることができます!
詳しくは「給与計算代行」をご覧ください。
オプション
ご希望に応じて、さまざまな業務にご対応いたします。
無料相談、お問い合わせ
ご連絡はお問い合わせフォームからでも、電話(0120-56-5963)・FAXいずれでも結構です!
お電話の場合は、「ホームページを見ました」とお伝え下さるとスムーズです。
依頼内容、希望料金、などお気軽にご連絡ください。
また、業務内容のご質問や料金に関するご質問、「説明を聞きたい」というお問い合せも大歓迎です。
打合せを行い、お客様に最適なご提案をいたします。
また、サービス内容、手続きの流れ、及び料金体系のご説明をさせていただき、見積書をご提出いたします。
検討及びご契約
サービス内容及び見積書について、お客様にご検討いただき、ご了承をいただければ、晴れて当事務所との契約締結の運びとなります。
※仮に、この時点でご契約に至らずお断りいただいたとしても、相談料、見積料等は一切かかりませんのでご安心ください。
必要書類のご準備
必要な準備物を収集いただきご提出いただきます。
①次の資料のご準備をお願いします。
②入出金内容のチェック
上記①及び②で入出金の内容が領収書や請求書等で分からない場合は、その内容が分かるように鉛筆で記載してください。
資料をご送付
Step3の必要書類等を、当事務所へ郵送または持参していただきます。お預かりする領収書・請求書については、当事務所にてファイリングして整理いたします。
経理部門まるごと代行
送付いただいた資料に基づき作業を行います。
内容の確認及びご提案
いただいた資料で内容を確認すべき事項がある場合は、メールや電話等で確認します。
また、節税ができる取引が確認できた場合、お客様にその旨ご提案します。
月次決算書や給与明細書の作成、納品
月次試算表、給与明細書、賃金台帳、などの納品書類を郵送またはメールにより納品します。
※お届けいただいた領収書等の書類も同封いたします。
フォロー・アップ
ご希望により当事務所と顧問契約を締結して頂いた上で、定期的にフォロー・アップを行います。
1. 上記内容には、オプションも含まれています。
2. 毎月の仕訳記帳は、お客様から必要書類を受領後、最短3営業日で処理し納品となります。
3. 毎月の給与計算は、お客様から必要書類を受領後、最短10営業日で処理し納品となります。
4. 法令改正に対応した運用をおこなっています。