東京都台東区の会計事務所の【就業規則作成】。充実したサービス内容やサービスの流れ、料金について分りやすくご説明します。

就業規則専門の社労士が、経営者の皆様を全力でサポートいたします!

東京都台東区の会計事務所の【就業規則作成】。充実したサービス内容やサービスの流れ、料金について分りやすくご説明します。

就業規則作成

就業規則専門の社労士が、経営者の皆様を全力でサポートいたします!

就業規則作成

就業規則は事業主と従業員の間で起こるさまざまな問題を解決するための重要な会社の規則です。それぞれの企業に応じて最適な就業規則、法律の改正による就業規則の変更、就業規則の見直しが必要になってきます。

これまで多種多様な就業規則を作成してきた当事務所で、その不安な悩みを解決しながら、一番最適で会社を守る就業規則作っていきませんか?

当事務所は、就業規則作成を専門に長年行っておりますので、豊富な経験と実績から、短期間で作成することができます!

ご依頼いただいた方の状況に合わせて、迅速・丁寧に対応させていただきますのでお気軽にご相談ください。

大成グループはココが違う!

大成グループの場合
一般的な事務所の場合
就業規則専門の社会保険労務士がいる為、安心・確実です

『就業規則専門の社労士がサポートいたします!』

就業規則作成と一口で言っても、その内容は多岐にわたります。当事務所では就業規則専門社労士が、経営者の皆様を全力でサポートいたします!

ほとんどの社会保険労務士事務所は一人で対応される事が多く、不得意な就業規則作成についてはお客様の満足が得られない結果になってしまう可能性も少なくありません。
直接お会いできるから安心です

『直接お会いしてご説明します!』

遠方のお客様にもお伺いし、直接ご説明いたします!電話だけでは、詳しい内容が上手く伝わらない場合もありますが、直接お会いできるので、なんでも聞いてください!

ほとんどの社会保険労務士事務所は対応可能地域が狭く、対応可能地域以外のお客様には、電話・メールのみの対応となるケースも少なくありません。
スポットでもご対応いたします

『スポットでもお任せください!』

当事務所は顧問契約でもスポット契約でも質の高いサービスを提供いたします!顧問社労士を変更する必要はありません!お気軽にご相談ください!

スポットでの対応を行っていない社会保険労務士事務所も少なくありません。その為、顧問社労士を変更しなければ、満足するサービスを受けることが出来ないケースもあります。
様々な問題をワンストップで解決します

『専門家集団が解決策を見つけ出します!』

何でもご相談ください!当グループは、税理士、社会保険労務士、行政書士、司法書士、土地家屋調査士、保険代理店などの専門家集団です。どのような問題も解決に導きます!

ほとんどの社会保険労務士事務所は人事・労務に関する諸問題にしか対応してくれません。その為、専門分野以外の問題解決には、必要以上の費用や時間などの無駄なコストが発生してしまいます。
日本全国どこでも対応いたします

『日本全国お任せください!』

国内4ヵ所(東京・大阪・熊本・八代)に拠点を置き、日本全国どこにでも飛んで参ります!

お気軽にお問い合わせください!

対応可能地域は一部だけで、日本全国のお客様に対応できない社会保険労務士事務所がほとんどです。

こんな事でお悩みの方へ

1つでもチェックが該当する方は、就業規則作成サービスのご利用をオススメいたします。

そもそも就業規則を作っていない

就業規則を10年近く変更していない

就業規則は一般的なひな形をそのまま使用している

法律の改正に対応できているか心配

従業員の増加で就業規則を作成することになった

就業規則に関連する助成金が欲しい

就業規則作成のサービスの内容

就業規則作成

就業規則作成の原案作成から、労働者代表の意見聴取、労働基準監督署への届出、従業員への周知まで、就業規則作成に関することなら、何でもお気軽にご相談ください。

これまでの豊富な経験を活かし、お客様の状況に合った一番良い就業規則作成をご提案いたします。

就業規則作成

サービスの流れ

無料相談、お問い合わせ

ご連絡はお問い合わせフォームからでも、電話(0120-56-5963)・FAXいずれでも結構です!

お電話の場合は、「ホームページを見ました」とお伝え下さるとスムーズです。

依頼内容、希望料金、などお気軽にご連絡ください。

また、業務内容のご質問や料金に関するご質問、「説明を聞きたい」というお問い合せも大歓迎です。

打合せを行い、お客様に最適なご提案をいたします。

また、サービス内容、手続きの流れ、及び料金体系のご説明をさせていただき、見積書をご提出いたします。

検討及びご契約

サービス内容及び見積書について、お客様にご検討いただき、ご了承をいただければ、晴れて当事務所との契約締結の運びとなります。

※仮に、この時点でご契約に至らずお断りいただいたとしても、相談料、見積料等は一切かかりませんのでご安心ください。

現状調査

従来の就業規則を確認し、現在の企業慣行、経営理念の確認、事業主様へのヒアリング等を行います。 また従業員からの要望を聞き、一部採用するのも良いでしょう。

就業規則の原案作成

現状調査をもとに、就業規則の原案をスピーディーに作成いたします。その際に、項目のひとつひとつについて、直接事業主様の意思を確認させていただきます。 併せて法的なアドバイスもさせていただきます。

労働者代表の意見聴取、社内意見書の作成

労働者の過半数を代表する者の意見を聴き、それを書面にし、意見書を作成します。意見書は意見を聴くだけで足り、同意までは必要ありません。

労働基準監督署への届出

作成した就業規則本案に意見書を添えて、事業場管轄の労働基準監督署に届け出ます。

従業員への周知

就業規則を従業員に周知させます。就業規則は作成して終わりではありません。労働者に周知しなければ効力がありません。

就業規則の完成及び納品

就業規則、などの納品書類を郵送またはメールにより納品します。

完成版は、今後の規則変更も念頭においた形式でお届けします。

フォロー・アップ

ご希望により当事務所と顧問契約を締結して頂いた上で、定期的にフォロー・アップを行います。

1. 上記内容には、オプションも含まれています。

料金

内容
料金
就業規則作成
162,000円~

導入時にご相談の上、業務の難易度に応じて報酬額が増減する場合がありますが、お客様の実状に合わせて柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談下さい。
豊富なサービス内容の割には割安な価格設定をさせていただいておりますので、ご満足頂けることと思います。

その他の人事・労務

労務顧問

労務顧問

人事・労務の専門家である社会保険労務士が、お客様の顧問として...

労務相談

労務相談

労務に関することなら、何でもお気軽にご相談ください。現在、お...

社会保険・労働保険手続き代行

社会保険・労働保険手続き代行

社会保険・労働保険手続き代行とは、面倒な届出書の作成から、添...

給与計算代行

給与計算代行

お客様にとって煩雑な給与計算業務をアウトソーシングすることで...

助成金申請

助成金申請

制度の導入から、申請の手続きまで全てをサポートいたします!着...

人事制度設計

人事制度設計

人事制度とは、社員の成長と会社の成長が同時に実現される制度で...

その他のおすすめコンテンツ

大成経営コンサルティンググループが選ばれる理由

  • 1993年創業・33年の実績:1993年7月に八代市で創業して以来、地域の中小企業・個人事業主の税務会計を支援してきた実績があります。
  • 4 拠点ワンストップ対応:東京(台東区・上野)、大阪(天王寺)、熊本(熊本市南区)、八代の各拠点で同水準のサービスを提供します。
  • 士業ネットワーク:税理士・社会保険労務士・行政書士・司法書士・土地家屋調査士などの各専門家がグループ内に在籍し、案件横断で連携します。
  • 中小企業・個人事業主に特化:会計顧問・税務申告・節税対策・記帳代行・決算対策・相続税対策・事業承継・会社設立・資金調達・助成金申請まで、経営者の幅広いニーズに対応します。
  • 個人のお客様にも対応:相続税・贈与税・確定申告・不動産売却の税務相談など、個人のお客様の税務サポートも承ります。

よくあるご質問(抜粋)

個人の相談にも対応いただけますか?
現在契約中の会計事務所の対応に不満を感じているのですが、切り替える事については問題無いのでしょうか?
相談したいことがあるのですが、相談料はかかりますか?

よくあるご質問をすべて見る →

東京・大阪・熊本・八代の人事・労務なら 大成経営コンサルティンググループ

人事・労務のご相談は、大成経営にお任せください。東京(台東区・上野)、大阪(天王寺)、熊本(熊本市)、八代に拠点を構え、税理士・社会保険労務士・行政書士など各種専門家が、中小企業の経営者・個人事業主の皆さまをワンストップで支援します。

会計事務所・税理士事務所をお探しの経営者の方、お問い合わせはこちらから、0120565963までお電話ください。

知って得する助成金情報

教育訓練給付金

教育訓練給付金

労働者や離職者が、自ら費用を負担して、厚生労働大臣が指定する 教育訓練講座を受講…

中小企業基盤人材確保助成金

中小企業基盤人材確保助成金

【概要】会社を設立したり、個人で事業を起したり、また、既存の事業以外の業種に進出…

職場適応援助者助成金

職場適応援助者助成金

支給対象となる身体障害者、知的障害者、精神障害者または 発達障害者を労働者として…

近藤会長の体と会社のダイエット日記

代休【税務調査対応は大成経営開発】

代休【税務調査対応は大成経営開発】

東京:上野から、こんどーです。 今日もヒールかたかた鳴らして、お仕事頑張ってます…

毎日吠えてます!

毎日吠えてます!

東京:上野から、こんどーです。 今日もヒールかたかた鳴らして、お仕事頑張ってます…

ベトナムの結婚式

ベトナムの結婚式

ベトナムの結婚式|ベトナムから、こんどーです。 今日もヒールかたかた鳴らして、お…

経営まめ知識

『すでに現れた未来(21世紀)』について(前編)

『すでに現れた未来(21世紀)』について(前編)

明けましておめでとうございます。今年もみなさんにとり良い年であります様に!!とこ…

『BPO=ビジネス・プロセス・アウトソーシング』(後編)

『BPO=ビジネス・プロセス・アウトソーシング』(後編)

一方、日本だけでなく、世界中で、ICT(情報通信機器)の普及に伴い、企業が、業務…

『タイム・イズ・マネー???マネー・イズ・タイム???』(後編)

『タイム・イズ・マネー???マネー・イズ・タイム???』(後編)

世の中に出て『段取り八分』という教えを受けました。孫子の帝王学で『戦いは、勝負す…

会長室からこんど~です

ペット産業について(後編)

ペット産業について(後編)

こうしてみると犬、猫のビジネスはやり方によっては儲かるビジネスではないでしょうか…

小さな打ち出の小槌(前編)

小さな打ち出の小槌(前編)

台風が去り涼しい日々が続いている熊本ですが、今回の台風は大きな被害が出たところも…

最近思う事(前編)

最近思う事(前編)

今年も残すところ 2 か月になりました。これから繁忙期に入り、今月から年末調整の…

いまさら聞けない相続税の仕組み

「その登記で、大丈夫?」

「その登記で、大丈夫?」

新年あけましておめでとうございます。今年も昨年以上、よろしくお願いいたします。 …

思わぬ相続財産

思わぬ相続財産

父の死後、数年が経ち、突然、亡くなった父が友人の連帯保証人である事が分かりました…

パート収入の壁

パート収入の壁

前に掲載した記事でありますが、お客様から多くのご質問を頂きましますので今回、記事…

自由人石本の毘沙門天世界放浪記

夏休みだ!!

夏休みだ!!

今から九州熊本で夏休みです!! 夏休みと言っても・・・・・・。 ・墓参りに父母の…

ビートたけしが、大人になった気がします???

ビートたけしが、大人になった気がします???

いま東京です!! 最近テレビを観て想った事があります!! ビートたけしが、大人に…

何もしない事が、最大のリスクである!!

何もしない事が、最大のリスクである!!

いま大阪です!! 明日は、名古屋ですね!! 最近、想いますね!! 大阪も東京も九…

スタッフリレーブログ

さむい~【模擬税務調査は大成経営】

さむい~【模擬税務調査は大成経営】

今日は、とても寒かったです。 この季節になると 起きるのが辛くなりますね・・・ …

消費税はいつ上がる?

消費税はいつ上がる?

消費税増税法成立で、2014年度から8%  2015年度から10% へ 2段階 …

「照明の光でワイヤレス通信」【税務調査対応は大成経営開発】

「照明の光でワイヤレス通信」【税務調査対応は大成経営開発】

今日は、「照明の光でワイヤレス通信」という新しい技術にフォーカスしてみました。 …