いまベトナムです！！

今では日本ではほとんど面接をしませんが、ベトナムでは面接をします！！

ベトナムのビジネスは、日系企業相手のコンサルティングとBPO（入力代行）業務です！！

したがって、日本語学部卒業の大学生や専門学校の卒業生です。

新卒もいればキャリアもいます！！

国民平均年齢同様にスタッフ平均年齢は、27歳くらいでしょうか？

面接で重要視するのはスキルも大事ですが、それ以上に人間性や人間力を重視します！！

つまり性格や考え方です！！

日本でも同じような選考基準です！！

色々の企業を観て私の経験からです！！

能力は時間が解決してくれる部分もありますが、考え方・性格・人間力などは仕事の方向性や成否を決める場合が多いからです。

もちろん人生もです。

長く務め成長してもらうための必須条件でしょうか？？？

そんな面接選考基準です！！

(毘沙門天とは、東京都台東区にあるベトナム進出の神様です！！)

大成グローバル・トレーディング

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