東京の会計事務所。税理士、社労士、行政書士などの各種専門家が経営者を支援します。

東京 台東区の経営を総合的にサポートする大成経営コンサルティンググループ

東京の会計事務所。税理士、社労士、行政書士などの各種専門家が経営者を支援します。


その他のおすすめコンテンツ

知って得する助成金情報

中小企業雇用創出人材確保助成金

中小企業雇用創出人材確保助成金

創業、異業種進出又は経営革新に伴い労働者を新たに雇い入れた場合に 労働者の平均賃…

職場定着支援助成金

職場定着支援助成金

賃金評価制度等を整備したことによる助成と その後、離職率が制度導入前よりも一定割…

キャリアアップ助成金(正社員化コース)

キャリアアップ助成金(正社員化コース)

平成27年度までキャリアアップ助成金には 「正規雇用等転換コース」「多様な正社員…

近藤会長の体と会社のダイエット日記

たいせい通信12月号を書き終えて。。。

たいせい通信12月号を書き終えて。。。

東京:上野から、こんどーです。 今日もヒールかたかた鳴らして、お仕事頑張ってます…

寒い。。。

寒い。。。

東京:上野から、こんどーです。 今日もヒールかたかた鳴らして、お仕事頑張ってます…

どこででも。。。【税務調査対応は大成経営開発】

どこででも。。。【税務調査対応は大成経営開発】

東京:上野から、こんどーです。 今日もヒールかたかた鳴らして、お仕事頑張ってます…

経営まめ知識

『自分は幸せものだと笑いながら感謝して生きなさい』(前編)

『自分は幸せものだと笑いながら感謝して生きなさい』(前編)

いま熊本です。いよいよゴールデン・ウィークですね!!はや熊本震災から1年が経ちま…

『ビジネスモデルについて』(前編)

『ビジネスモデルについて』(前編)

桜の時期が終わり、早いものでもうゴールデンウィークですね!! 5月生まれの私は、…

現場力(後編)

現場力(後編)

【見える化】への取り組み方は、【問題は見えているようで見えていない】と言う前提の…

会長室からこんど~です

ストレス(前編)

ストレス(前編)

皆様新年明けましておめでとうございます。 本年もどうぞよろしくお願いいたします。…

「おかげさま」(前編)

「おかげさま」(前編)

4月になり通常ならば春の陽気に浮かれてお花見モード全開のはずですが、なぜか今年は…

ノンアルコール飲料について調べてみました。(後編)

ノンアルコール飲料について調べてみました。(後編)

また20代から40代の夫婦にアンケートを取ったところ、夫婦が一緒に晩酌をする時に…

いまさら聞けない相続税の仕組み

銀行へのリスケジュールの交渉の仕方!!!

銀行へのリスケジュールの交渉の仕方!!!

会社がリスケジュールを行う場合において ■1.銀行間での不公平がないようにする銀…

事業承継の優遇措置(前編)

事業承継の優遇措置(前編)

会社を経営している親が亡くなり、子などの親族が会社を継げば、会社の株式は相続財産…

信用保証制度の改正

信用保証制度の改正

平成29年6月の通常国会において、信用保証制度を定める中小企業信用保険法が改正さ…

スタッフリレーブログ

帳簿の管理者は?

帳簿の管理者は?

帳簿の管理について、皆様はどういう体制をとっていらっしゃいますか? 常に 対応可…

てんやわんや【模擬財務調査は大成経営】

てんやわんや【模擬財務調査は大成経営】

早いもので今日から12月。 なのに今日はわりと暖かくて過ごしやすい気温でした。 …

イラストについて

イラストについて

私は、たいせい通信という大成グループの広報誌作成も担当しており、 記事をいただい…