東京の会計事務所。税理士、社労士、行政書士などの各種専門家が経営者を支援します。

東京 台東区の経営を総合的にサポートする大成経営コンサルティンググループ

東京の会計事務所。税理士、社労士、行政書士などの各種専門家が経営者を支援します。


その他のおすすめコンテンツ

知って得する助成金情報

高年齢者雇用安定助成金(高年齢者労働移動支援コース)

高年齢者雇用安定助成金(高年齢者労働移動支援コース)

定年を控えた高年齢者がほかの企業での雇用を希望する場合 ハローワーク等の紹介によ…

職場定着支援助成金

職場定着支援助成金

賃金評価制度等を整備したことによる助成と その後、離職率が制度導入前よりも一定割…

高年齢者雇用開発特別奨励金

高年齢者雇用開発特別奨励金

65際以上の離職者を雇入れる事業主に対して 助成される制度があります。 支給要件…

近藤会長の体と会社のダイエット日記

毎日吠えてます!

毎日吠えてます!

東京:上野から、こんどーです。 今日もヒールかたかた鳴らして、お仕事頑張ってます…

上海よりメリークリスマス!

上海よりメリークリスマス!

上海から、こんどーです。 先日からブログに書いている通り、今上海に来ています。 …

チロルの病院

チロルの病院

東京上野からこんど~です 今日は昨日とは打って変わっていい日和です 実は昨日我が…

経営まめ知識

『仕組み作り=働き方改革と生産性向上』について(後編)

『仕組み作り=働き方改革と生産性向上』について(後編)

3.生産性の向上 時短を進めて余暇を多くするという事は、時間あたりの生産性を上げ…

『人間的思考力格差が経済格差を生む』(前編)

『人間的思考力格差が経済格差を生む』(前編)

今月は、毎年のことですが確定申告が終わる頃になりますと、季節も変わり桜のシーズン…

『事業経営の成長要因とは?』(前編)

『事業経営の成長要因とは?』(前編)

いま熊本事務所です。もう師走ですね。みなさま如何お過ごしですか? 弊社もクラウド…

会長室からこんど~です

「下流老人」(後編)

「下流老人」(後編)

【頼れる人がいない】 困ったときに頼る人がいません。理想は、家族に囲まれて子や孫…

なぜ病気になるのか?(後編)

なぜ病気になるのか?(後編)

ストレスのない環境も大切ですが、食べ物も大切です。 先日テレビで見ました、医者が…

がんの免疫細胞治療について(前編)

がんの免疫細胞治療について(前編)

皆様暑い夏がやってまいりました。片手にハンカチ片手にお水を持って熱中症にならない…

いまさら聞けない相続税の仕組み

「平成27年度税制改正相続税・贈与税編」-2

「平成27年度税制改正相続税・贈与税編」-2

先月より、平成27年からの税制改正について説明させて頂いておりますが、増税の一方…

「暦年贈与について」

「暦年贈与について」

さっ 今年もあと1ヶ月!!!“もう一度”今年誓った目標を思いだし、手付かずであれ…

パート収入の壁

パート収入の壁

前に掲載した記事でありますが、お客様から多くのご質問を頂きましますので今回、記事…

スタッフリレーブログ

台東区のおもしろさ

台東区のおもしろさ

台東区のおもしろさ|昨日からやけに涼しくなってきましたね。 長かった暑い、あつー…

「団十郎」

「団十郎」

前回に引き続き、「団十郎」君です。 歌舞伎役者の團十郎様ではなく、朝顔の「団十郎…

農家と種モミ

農家と種モミ

□    会社を運営していくにはお金が必要ですが、このお金の調達に関して、最近あ…