グリーンカーテン【税務調査対応は大成経営開発】 2011/5/13 / staff / 未分類 夏になると、朝顔やゴーヤなど“つる性の植物”を住宅の窓の外や外壁に茂らせて室内の暑さを和らげる「緑のカーテン」をよく見かけます。 この緑のカーテン、グリーンカーテンって呼ぶそうなんですね。 今年は東日本大震災に伴う夏場の電力不足もあり、例年以上にグリーンカーテンへの関心が高まっているようです。 「東日本大震災」という、深く、悲しい傷跡を残した震災から2カ月が経ちますが、私たちの脳裏に焼き付いています。 その一方で、傷跡から今まで“気づくことのなかった意識”も芽生えています。 グリーンカーテンへの意識や、自給自足のために苗を育て始めたヒト、こうした事実以外にも、日本各地のたくさんの人の心の中に、いろんな変化が起きているようです。 統括室 上田でした。 大成経営開発とは、東京・台東区・上野にある税理士・会計事務所です。 お 問い合わせは 大成経営にお問い合わせする その他のおすすめコンテンツ 知って得する助成金情報雇用調整助成金景気の変動、産業構造の変化その他の経済上の理由により 事業活動の縮小を余儀なくさ…出生時両立支援助成金男性労働者が育児休業を取得しやすい職場風土作りの取り組みや 連続した5日以上の育…高年齢者雇用安定助成金高年齢者の活用促進のための雇用環境整備の措置を実施する 事業主に対して助成されま…近藤会長の体と会社のダイエット日記毎日吠えてます!東京:上野から、こんどーです。 今日もヒールかたかた鳴らして、お仕事頑張ってます…会長の本が出ました!【税務調査対応は大成経営開発】東京:上野から、こんどーです。 今日もヒールかたかた鳴らして、お仕事頑張ってます…税務調査12月になり税務調査も落ち着いてきました 今年は税理士先生と一緒に顧問先さんの調…経営まめ知識人口減社会が意味するもの(後編)ところで私は、政治の愚痴をいうつもりはありません。 このニュースを見て聞いてみな…『大成経営のアジア事務所は、なぜベトナムなのか?』(後編)2番目に大事にするのが、経済的要因としての人口と成長性です。 上記のとおり人口が…『中小企業がやってはいけない3つの事、やらなければならない3つの事』(後編)●やらなければならない3つの事 1. 技術 企業人としての人財力を上げて、部門ご…会長室からこんど~ですプロの仕事人(後編)【プロの仕事人になるための条件】 「①やる気、②専門能力、③調整能力、④人望、⑤…人脈について(後編)その人脈は友達であったり、先輩であったり、後輩であったり、今まで出会った中にいる…無期雇用への転換(後編)逆に言えば企業もこの人手不足に良い人材を集めようと思えば、 経験豊かな主婦パート…いまさら聞けない相続税の仕組み「事業承継と相続」事業承継と言っても、環境は会社によって様々です。 ご子息に後継者がいる。 ご子息…「メイン銀行」最近は、あまり聞かない単語になっておりますが、会社の企業活動において、取引銀行の…「3年以内の贈与について」相続などにより財産を取得した人が、被相続人からその相続開始前3年以内(死亡の日か…自由人石本の毘沙門天世界放浪記異常気象!!異常経営!!常識を疑え!!いまベトナムです。 出国前の金曜日夕方成田空港でテレビを観ていて、台風の影響で茨…良くても悪くてもパターンがありポイントがある!!昨夜、埼玉より大阪へ経営相談のために入りました!! 月一の関西もいいですね!! …心も体も熱いベトナムで・・・寒いみたいなので心して日本へ帰ろう!!今日はベトナム出張最終日です! 毎日日本のニュースを見ています! 毎日東京も寒い…スタッフリレーブログついに今週はいつもと違う始まり方でした。 そう、朝礼当番… 入社して半年…ひそかに恐れ…唇テカテカ最近の社長への業務連絡メール、本文の最後に、 「リップグロス、テカテカ塗ってお仕…二冠二冠といえばアジア大会福島選手です。 日本人の選手で短距離走で優勝というのはあま…