若者の採用育成に積極的で、若者の雇用管理の状況等が優良な中小企業を

厚生労働大臣が認定します。

認定企業となると、若者の雇用関係等の助成金が増額されます。

①キャリアアップ助成金

②キャリア形成促進助成金

③トライアル雇用助成金

など。