職場意識改善助成金（職場環境改善コース）

所定外労働時間の削減や、年次有給休暇の取得促進を図る中小企業主に対して その実施…

中小企業雇用創出人材確保助成金

創業、異業種進出又は経営革新に伴い労働者を新たに雇い入れた場合に 労働者の平均賃…

キャリアアップ助成金（多様な正社員コース）

勤務地限定正社員、職務限定正社員また短時間正社員への 転換等を行った事業主に対し…

超繁忙期は過ぎ去ったけれど。。。　　　　　　　　【模擬税務調査は大成経営開発】

東京：上野から、こんどーです。 今日もヒールかたかた鳴らして、お仕事頑張ってます…

ベトナムヘ行って来ました

東京からこんどうです お天気が良いので今日は久しぶりにあたたかいです ここの所毎…

バングラディシュ

バングラからこんど〜です バングラへ入り今日の夜中ベトナムへまた帰ります 相変わ…

『ダイバーシティ—経営』について（後編）

この状態は、消費者人口と労働者人口をもとにした現象なので止められませんし、今後慢…

『社長が絶対に譲ってはいけない一つの事』（後編）

それでは何を護るのか？？？3つあると言われています。   1.従業員と…

『平凡の非凡～凡時徹底～中庸』（前編）

お決まりの言葉ですが『あけましておめでとうございます！！』今年もどうぞよろしくお…

最近特に思うようになったこと（後編）

別のお客様で、こんなこともありました。会社の経営が苦しくなってくると、お客様はど…

人間学講座（後編）

【人は育てたように育つ】   子は育てたように育ちます。誉めても叱りつけても、ど…

高齢者ドライバーの暴走事故（後編）

◆免許返納は「机上の空論」 少子高齢化と労働人口の首都圏への移動の結果、日本の多…

銀行へのリスケジュールの交渉の仕方！！！

会社がリスケジュールを行う場合において   ■１．銀行間での不公平がな…

「株式の分散は避けた方が良い 」

今回は会社の事業承継の中で”株式の譲渡”に ついていくつか注意をお伝えしたいと思…

「現経営者からみた事業承継」

事業承継のご相談が増えております。 現在の日本の中小企業の多くは後継者不足といい…

板橋区民秋祭り

我が街　板橋区で秋の区民祭りがありました。 山形県人会（私の故郷）による花笠踊り…

逆転

今回もスポーツネタですが、 女子バレー３２年ぶりのメダル獲得！！ フルセットの末…

友よ【税務調査対応は大成経営開発】

お盆に帰省できなかったからなのか・・・地元の友達から たくさんの熊本グッズ・食品…