平成27年度までキャリアアップ助成金には

「正規雇用等転換コース」「多様な正社員コース」がありましたが

これらが統合され、

「正社員化コース」として運用されることになりました。

6ケ月以上継続勤務した非正規雇用従業員を正社員へ登用することで

一時金が支給されます。