ストレスチェック実施促進助成金

従業員50人未満の事業場で、ストレスチェックを実施し その後の面接指導などを実施…

キャリアアップ助成金

これまで3コースだったのが、 平成29年4月から8コースになっています。 ①正社…

出生時両立支援助成金

男性労働者が育児休業を取得しやすい職場風土作りの取り組みや 連続した5日以上の育…

今年の骨太（後編）

また、地方創生の項目では東京一極集中の是正、中小・小規模事業者の支援 とあります…

君たちは、どう生きるのか？（後編）

・徳を積むために生まれてきた！！     そして世の中のため…

『期限経営』について（後編）

仕事柄老若男女の経営者の方とお逢いします。その人により色々な考え方や生き方があり…

入社前研修～入社してからの日々の様子（後編）

研修一日目の日記ご紹介します。   「初めての研修は、とても緊張した。早速、髪型…

NISAについて（後編）

税金がゼロになる、１０万円の利益に対して今までは手元に残るのは９万円今年からは８…

最後のたいせい通信（前編）

お雛様の月になりました。いつもより暖冬だったこの年にコロナウイルスが 蔓延し、世…

実効金利って!!!

皆様は、融資を受けている銀行から、「預金をしてください。」と言われたことがありま…

「経営力向上計画 」

「中小企業等経営強化法」が平成28年7月に施工されました。 中小企業・小規模事業…

特別寄与請求権の創設

3月号の民法改正で、“特別寄与請求権の創設”との記事を書かせてもらいました。 “…

憤り・そして、願い・

或る時、余りにもﾙｰﾙｰを無視する人が多いので、ついに 『△△しないようにしてく…

「人柱」

  今日の夜から名古屋移動であります。 名古屋の炎天下を歩きで移動となりますので…

龍馬おでん。。。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【模擬税務調査は大成経営開発】

たいせい　はなこです。おほ。 NHK大河ドラマ：龍馬おでん。 今月28日が放送終…