経営

東京 台東区の経営を総合的にサポートする大成経営コンサルティンググループ


その他のおすすめコンテンツ

知って得する助成金情報

トライアル雇用奨励金

トライアル雇用奨励金

トライアル雇用制度は、職業経験の不足などで就職が困難な求職者を 3ケ月間の試行雇…

重度障害者等通勤対策助成金

重度障害者等通勤対策助成金

重度身体障害者、知的障害者、精神障害者 または通勤が特に困難と認められる身体障害…

障害者トライアル雇用奨励金

障害者トライアル雇用奨励金

ハローワークの紹介により、3ケ月間のトライアル雇用で 障害者を雇い入れた場合に奨…

近藤会長の体と会社のダイエット日記

今年も前半戦終了

今年も前半戦終了

東京:上野から、こんどーです。 今日もヒールかたかた鳴らして、お仕事頑張ってます…

マンションの管理

マンションの管理

熊本からコンドーです 最近とても気になった事があります マンションに住んでいると…

お中元ありがとうございます!

お中元ありがとうございます!

東京:上野から、こんどーです。 今日もヒールかたかた鳴らして、お仕事頑張ってます…

経営まめ知識

日本人と外国人の『仕事観』(前編)

日本人と外国人の『仕事観』(前編)

早いものでもう9 月になりました。東京は朝夕に大変しのぎやすくなりましたが、皆様…

『中小企業がやってはいけない3つの事、やらなければならない3つの事』(後編)

『中小企業がやってはいけない3つの事、やらなければならない3つの事』(後編)

●やらなければならない3つの事 1. 技術 企業人としての人財力を上げて、部門ご…

『数字は人格である』について(後編)

『数字は人格である』について(後編)

1 . 人間は、成長するために生まれてきている なぜ数字は人格なのか? ⇒ 人間…

会長室からこんど~です

お仕事嫌だなと思ったことはありませんか?(後編)

お仕事嫌だなと思ったことはありませんか?(後編)

これは事務機の営業の人のお話です。 土曜日にある会社に事務機を取付に行きました。…

人は育てたように育つ(後編)

人は育てたように育つ(後編)

人は育てたように育ちます。 周りにいる人は自分を映す鏡です。 相手がそうしている…

女性力の発揮(前編)

女性力の発揮(前編)

桜のつぼみもいつ咲こうかと出番を待っている季節になりました。お花見も楽しみですが…

いまさら聞けない相続税の仕組み

「美術品の評価」

「美術品の評価」

相続財産の中に趣味で集めた美術品や骨董品があります。コレクター(収集家)と言われ…

「子へ事業を継がせたいなら経営者として英才教育をするべき」

「子へ事業を継がせたいなら経営者として英才教育をするべき」

日本の中小企業の多くは同族会社です。 会社の事業承継が近年多く取り上げられ、たい…

贈与税の配偶者控除について

贈与税の配偶者控除について

3月号で、“相続税増税時代への突入”との記事を書かせてもらいました。相続税の基礎…

スタッフリレーブログ

上野駅

上野駅

暑さはまだまだ続きそうですが、後1週間もすれば9月です。 ところで上野駅といえば…

工夫

工夫

CD不況とも言われているようです。 たしかにCD最近買っていません。 よっぽど好…

サンタが街にやってくる!【模擬税務調査は大成経営】

サンタが街にやってくる!【模擬税務調査は大成経営】

サンタへの手紙が一番多い地域に、 フィンランドから本物のサンタがやってくるという…