申告

東京 台東区の経営を総合的にサポートする大成経営コンサルティンググループ


その他のおすすめコンテンツ

知って得する助成金情報

出生時両立支援助成金

出生時両立支援助成金

男性労働者が育児休業を取得しやすい職場風土作りの取り組みや 連続した5日以上の育…

障害者トライアル雇用奨励金

障害者トライアル雇用奨励金

ハローワークの紹介により、3ケ月間のトライアル雇用で 障害者を雇い入れた場合に奨…

建設労働者確保育成助成金

建設労働者確保育成助成金

中小建設事業主が、建設労働者の雇用の改善や技術の向上等をはかるための 取り組みを…

近藤会長の体と会社のダイエット日記

超繁忙期は過ぎ去ったけれど。。。

超繁忙期は過ぎ去ったけれど。。。

東京:上野から、こんどーです。 今日もヒールかたかた鳴らして、お仕事頑張ってます…

視野を広く

視野を広く

視野を広く|東京:上野から、こんどーです。 今日もヒールかたかた鳴らして、お仕事…

福島原発【税務調査対応は大成経営開発】

福島原発【税務調査対応は大成経営開発】

東京:上野から、こんどーです。 今日もヒールかたかた鳴らして、お仕事頑張ってます…

経営まめ知識

『過去の成功体験は捨てろ!!』(後編)

『過去の成功体験は捨てろ!!』(後編)

私は、どうもこの言葉には違和感を覚えます!!私は『成功体験は捨てるな!!成功に留…

日本人と外国人の『仕事観』(後編)

日本人と外国人の『仕事観』(後編)

外国人の仕事観であるワーク(WORK)の意味は、給料をもらうために働くと言うこと…

『自分は幸せものだと笑いながら感謝して生きなさい』(後編)

『自分は幸せものだと笑いながら感謝して生きなさい』(後編)

つまり「笑う門には、健康が来てお金も集まり福が来る」というのが本当みたいです。 …

会長室からこんど~です

きづなの法則(後編)

きづなの法則(後編)

そこで「和解の日」というのを決めてみてはどうかと言うのがありました。 多くの人は…

ノンアルコール飲料について調べてみました。(後編)

ノンアルコール飲料について調べてみました。(後編)

また20代から40代の夫婦にアンケートを取ったところ、夫婦が一緒に晩酌をする時に…

強いリーダーシップとは何か?(前編)

強いリーダーシップとは何か?(前編)

7月ですね。今年も後半戦に突入です。毎日「暑いィ~!」と言いながら、東京と熊本を…

いまさら聞けない相続税の仕組み

「法定相続情報証明制度が開始されます」

「法定相続情報証明制度が開始されます」

平成29年5月29日から「法定相続情報証明制度」が運用開始されます。 【法定相続…

リスケジュール!!!

リスケジュール!!!

新年あけましておめでとうございます。本年度も何卒、よろしくお願いいたします。  …

「マイナンバーと相続」

「マイナンバーと相続」

いよいよ平成27年10月から、国民の皆さん一人一人にマイナンバーが通知されます。…

スタッフリレーブログ

六本木界隈の美術館

六本木界隈の美術館

この連休に六本木ヒルズ 森タワーにある森アーツセンターギャラリーに 美術鑑賞に行…

衝撃。【模擬税務調査は大成経営】

衝撃。【模擬税務調査は大成経営】

昨日、誰かにぶん殴られて目が覚めました。笑 確かに思いっきり殴られて、顔もブンッ…

鍋withBEER

鍋withBEER

最近ぐっと寒くなり、夕ご飯に鍋が登場すること多々。 鍋と言っても、よせ鍋、もつ鍋…