キャリア形成促進助成金（政策課題対応型訓練）

制作課題対応型訓練には、8つのコースがあります。 ①成長分野等人材育成コース ②…

中小企業雇用創出人材確保助成金

創業、異業種進出又は経営革新に伴い労働者を新たに雇い入れた場合に 労働者の平均賃…

出生時両立支援助成金

男性労働者が育児休業を取得しやすい職場風土作りの取り組みや 連続した5日以上の育…

ラジオ体操

今日は朝から熊本事務所へ出勤しました。 久しぶりにトイレ掃除、ラジオ体操もしまし…

新年明けましておめでとうございます

今年最初のブログです 今年の7月から大成経営も20年目に入ります あっという間に…

お盆休みあります。

東京：上野から、こんどーです。 今日もヒールかたかた鳴らして、お仕事頑張ってます…

言い切ることの重要性（前編）

今年も残すところあと1ヶ月になりました。1年の締めくくりですので悔いのないよう過…

社会的な『インフラ』について（前編）

東京もすっかり秋めいて凌ぎやすくなりました。もう11月です。今年も異常気象や社内…

『サービス業の労働生産性』について（前編）

み な さ ま 如 何お 過 ご し でしょうか？今年の冬は、厳冬かと思えば暖冬…

求人について（前編）

1月は行く、2月は逃げる、3月は去ると言います。本当に1月はあっという間に過ぎて…

税金版セカンドオピニオン（後編）

税金版セカンドオピニオン（後編）｜ここで一つ面白いお話です。出身県でわかる人の性…

メディカルチェックに行ってきました。（後編）

スタッフは、医師・保健師・管理栄養士・健康運動指導士と揃っています。「かる～な健…

「資金繰りに困らない為のＰＤＣＡ」

金融円滑化法が平成25年3月に終了して3ヶ月今の所、金融機関の態度が変わって大変…

「経営力向上計画」

「中小企業等経営強化法」が平成28年7月に施工されました。 中小企業・小規模事業…

特別寄与請求権の創設

3月号の民法改正で、“特別寄与請求権の創設”との記事を書かせてもらいました。“特…

パワーボックス

今まで、どうして知らなかったんだろうという商品をみつけました。   ケ…

VIVA♪♪台東区役所“大成食堂！？”

ここ稲荷町は、以前も書いたように下町で、大通りには 仏壇屋さんが軒を並べる地区な…

転勤もバーチャルで。。。【模擬税務調査は大成経営開発へ】

たいせい　はなこです。 今日もとんかつ室人質のマリさんが月初〆で忙しいとのことな…