65際以上の離職者を雇入れる事業主に対して

助成される制度があります。

支給要件として

●ハローワーク等の紹介によること

●週20時間以上の労働時間があること

●1年以上雇用することが確実であること

年金の支給開始年齢が遅くなってきていますので

今後ますます高年齢者の就職希望者が増えると思われます。

制度をうまく活用して、人材確保を進めていきたいものですね。