男性労働者が育児休業を取得しやすい職場風土作りに取り組み

男性労働者に連続した14日以上の育児休業を取得させた場合

助成金対象となります。

育児休業というと、女性対象というイメージですが

今後は男性労働者も育児に積極的に参加してほしいということなのでしょう。

そういう世の中になっていったらいいですね。