経営

東京 台東区の経営を総合的にサポートする大成経営コンサルティンググループ


その他のおすすめコンテンツ

知って得する助成金情報

出生時両立支援助成金

出生時両立支援助成金

男性労働者が育児休業を取得しやすい職場風土作りに取り組み 男性労働者に連続した1…

特定求職者雇用開発助成金

特定求職者雇用開発助成金

新たにハローワーク等の紹介により ●高年齢者(60歳以上65歳未満)、障がい者等…

中小企業両立支援助成金

中小企業両立支援助成金

従業員の職業生活と家庭生活の両立を支援するための制度があります。 ①代替要員確保…

近藤会長の体と会社のダイエット日記

運のいい女の習慣

運のいい女の習慣

東京:上野から、こんどーです。 今日もヒールかたかた鳴らして、お仕事頑張ってます…

ケーキ

ケーキ

東京:上野から、こんどーです。 今日もヒールかたかた鳴らして、お仕事頑張ってます…

印紙税

印紙税

昨日の最終便で東京へ来ました ヒールカタカタ鳴らしてと言いたいところですが まだ…

経営まめ知識

『元気企業経営者の条件』について(後編)

『元気企業経営者の条件』について(後編)

次に『第2の条件が、常に前向きである!!』 元気企業のお客様に共通しているのが、…

『大成経営のアジア事務所は、なぜベトナムなのか?』(後編)

『大成経営のアジア事務所は、なぜベトナムなのか?』(後編)

2番目に大事にするのが、経済的要因としての人口と成長性です。 上記のとおり人口が…

『組織の力学』について(後編)

『組織の力学』について(後編)

『組織の力学』について(後編)|人間性とは、性格、価値観、思想、徳などという言葉…

会長室からこんど~です

高齢者と女性を企業で上手に活用(後編)

高齢者と女性を企業で上手に活用(後編)

弊社も色々考えた末、なるべく長く勤めてもらうために、産休はもちろんのこと、授業参…

『リーダーシップ』について(後編)

『リーダーシップ』について(後編)

ここまでは、同じようなことが本にも書かれていました。でも、もう一つ。 リーダーは…

ノンアルコール飲料について調べてみました。(前編)

ノンアルコール飲料について調べてみました。(前編)

暑い夏もやっと終わりに近づいて来ました。朝夕は過ごしやすくなりましたが日中はまだ…

いまさら聞けない相続税の仕組み

「節税だけにこだわると危険、アパート経営」

「節税だけにこだわると危険、アパート経営」

平成26年も残すところ1ヶ月、ラストスパート頑張っていきましょう。 来年から相続…

「思わぬ相続財産」

「思わぬ相続財産」

父の葬儀後、数日が経ち、突然、見知らぬ人が訪ねて来て 「○○さんが事業に失敗して…

「株式の分散は避けた方が良い」

「株式の分散は避けた方が良い」

今回は会社の事業承継の中で”株式の譲渡”に ついていくつか注意をお伝えしたいと思…

スタッフリレーブログ

吹奏楽の旅

吹奏楽の旅

昨日のTVで、吹奏楽の旅っていうのがあってました。 もう、むちゃむちゃ感動♪ 私…

たいせい通信の発送

たいせい通信の発送

たいせい通信の発送|昨日お休みだったせいか 月曜日の感覚です。 だけど、木曜日ー…

職場の声・・・『昔は良かった・・・?』

職場の声・・・『昔は良かった・・・?』

1.私は仕事柄あちこちの会社に訪問し、そこに働く人達から様々な話を伺いますが、そ…