東京の会計事務所。税理士、社労士、行政書士などの各種専門家が経営者を支援します。

東京 台東区の経営を総合的にサポートする大成経営コンサルティンググループ

東京の会計事務所。税理士、社労士、行政書士などの各種専門家が経営者を支援します。


その他のおすすめコンテンツ

知って得する助成金情報

出生時両立支援助成金

出生時両立支援助成金

男性労働者が育児休業を取得しやすい職場風土作りの取り組みや 連続した5日以上の育…

65歳超雇用推進助成金

65歳超雇用推進助成金

平成28年10月19日以降において、 労働協約又は就業規則による下記のいずれかに…

職業意識改善助成金(テレワークコース)

職業意識改善助成金(テレワークコース)

終日、在宅またはサテライトオフィスにおいて就業する テレワークに取り組む中小企業…

近藤会長の体と会社のダイエット日記

心まで揺れてます。。。【模擬政務調査は大成経営開発】

心まで揺れてます。。。【模擬政務調査は大成経営開発】

東京:上野から、こんどーです。 今日もヒールかたかた鳴らして、お仕事頑張ってます…

補助金

補助金

今日は新幹線でgogo 今日は静岡です 今日聞いた耳よりなお話は、、、 事業所を…

いじめ

いじめ

大阪からこんど~です 今日も大阪でヒールカタカタがんばってます 昨日と打って変わ…

経営まめ知識

社会的な『インフラ』について(前編)

社会的な『インフラ』について(前編)

東京もすっかり秋めいて凌ぎやすくなりました。もう11月です。今年も異常気象や社内…

『なぜ儲かるか?何が儲かるか?』(後編-1)

『なぜ儲かるか?何が儲かるか?』(後編-1)

先月号から引き続き、ビジネスモデルの詳細と業種や実際の社名などを紹介したいと思い…

『組織の力学』について(前編)

『組織の力学』について(前編)

先月は、コンピテンシーについてお話させて頂きました。   コンピテンシーとは、優…

会長室からこんど~です

花燃ゆ(後編)

花燃ゆ(後編)

吉田松陰はたくさんの言葉を残しています。そして、それらの言葉は今の世の中にも通じ…

人は育てたように育つ(前編)

人は育てたように育つ(前編)

梅雨ですね~。雨がよく降りますね~(>_<)皆様のところは何も被害が…

強いリーダーシップとは何か?(前編)

強いリーダーシップとは何か?(前編)

7月ですね。今年も後半戦に突入です。毎日「暑いィ~!」と言いながら、東京と熊本を…

いまさら聞けない相続税の仕組み

続、資金繰らない経営!!!

続、資金繰らない経営!!!

前月号でも予告しました。【資金繰らない経営】!!  売上が0(ゼロ)になってもな…

「去年行った不動産登記、大丈夫?」

「去年行った不動産登記、大丈夫?」

新年あけましておめでとうございます。 本年も宜しくお願い致します。 【雨降って地…

事業承継の優遇措置(前編)

事業承継の優遇措置(前編)

会社を経営している親が亡くなり、子などの親族が会社を継げば、会社の株式は相続財産…

スタッフリレーブログ

スカートはいてる?

スカートはいてる?

たいせい はなこです。 弊社女性従業員には制服があり、とてもありがたいと思ってお…

朝からさえない1日

朝からさえない1日

昨日の日経平均株価は10167.23円。 このブログも今日、朝から書いたのだが、…

いってらっしゃいAYAKOちゃん

いってらっしゃいAYAKOちゃん

お友達のAYAKOちゃんと、上野広小路でランチ。 SUNROSEって不思議な名前…