九州

東京 台東区の経営を総合的にサポートする大成経営コンサルティンググループ


その他のおすすめコンテンツ

知って得する助成金情報

中小企業障害者多数雇用施設設置等助成金

中小企業障害者多数雇用施設設置等助成金

労働者数300人以下の事業主が、障害者の雇い入れにかかる計画を作成し 当該計画に…

特定求職者雇用開発助成金

特定求職者雇用開発助成金

新たにハローワーク等の紹介により ●高年齢者(60歳以上65歳未満)、障がい者等…

省エネ設備導入補助金

省エネ設備導入補助金

省エネ設備導入補助金|最新モデルかつ、旧モデルと比較して年平均1%以上の 省エネ…

近藤会長の体と会社のダイエット日記

ベトナム&バングラ【税務調査対応は大成経営開発】

ベトナム&バングラ【税務調査対応は大成経営開発】

東京:上野から、こんどーです。 今日もヒールかたかた鳴らして、お仕事頑張ってます…

地震から1ケ月。。。【税務調査対応は大成経営開発】

地震から1ケ月。。。【税務調査対応は大成経営開発】

バングラデシュから、こんどーです。 東日本大震災から、ちょうど1ケ月ですね。 こ…

河川清掃

河川清掃

東京:上野から、こんどーです。 今日もヒールかたかた鳴らして、お仕事頑張ってます…

経営まめ知識

『デジタルデバイド』(前編)

『デジタルデバイド』(前編)

みなさんいかがお過ごしでしょうか?弊社ではこの確定申告の時期が、1 年で1 番の…

『M&A(会社の合併及び売買)について』(後編)

『M&A(会社の合併及び売買)について』(後編)

商法・税法・労働法・銀行などの問題が、同時に複合的に発生します。経営者の方として…

「ギャップ発想法」(前編)

「ギャップ発想法」(前編)

いゃ~さすがにベトナムもこの時期になると一番熱いですね!! みなさま如何お過ごし…

会長室からこんど~です

スキルの磨き方(後編)

スキルの磨き方(後編)

いつでもお金を使ったら得られるリターンを考える。遊んでいても半分遊び、半分仕事く…

ホセ・ムヒカさんのお話です(前編)

ホセ・ムヒカさんのお話です(前編)

みなさま、こんにちは。 新年度を迎えお花見はすまされましたでしょうか? 熊本はも…

匂いと認知症予防(後編)

匂いと認知症予防(後編)

そこで、今は常時匂いを嗅いで認知症を予防するようなペンダントがあるそうですね。実…

いまさら聞けない相続税の仕組み

「現経営者からみた事業承継」

「現経営者からみた事業承継」

事業承継のご相談が増えております。 現在の日本の中小企業の多くは後継者不足といい…

「子へ事業を継がせたいなら経営者として英才教育をするべき」

「子へ事業を継がせたいなら経営者として英才教育をするべき」

日本の中小企業の多くは同族会社です。 会社の事業承継が近年多く取り上げられ、たい…

資金繰らない経営!!!

資金繰らない経営!!!

前月号まで、相続に関する記事を掲載させて頂いておりましたが、顧問先様、または、顧…

スタッフリレーブログ

稲荷町界隈お昼時

稲荷町界隈お昼時

稲荷町界隈昼時はそんなに多くのお店は見当たりません。 少ないからどこのお店も並ん…

顔が寒い【模擬税務調査は大成経営】

顔が寒い【模擬税務調査は大成経営】

気がつけば、早くも月末… 12月も目の前です。 そしてお正月… 時の流れをこんな…

携帯電話の重要性

携帯電話の重要性

今日から、スタッフブログ、初登場! 大阪事務所の安達です。 私は、しっかりものに…