ベトナム

東京 台東区の経営を総合的にサポートする大成経営コンサルティンググループ


その他のおすすめコンテンツ

知って得する助成金情報

職場意識改善助成金(職場環境改善コース)

職場意識改善助成金(職場環境改善コース)

所定外労働時間の削減や、年次有給休暇の取得促進を図る中小企業主に対して その実施…

3年以内既卒者等採用定着奨励金

3年以内既卒者等採用定着奨励金

学校を卒業または中退し、 これまで正社員として12ケ月以上働いたことがない人を …

出生時両立支援助成金

出生時両立支援助成金

男性労働者が育児休業を取得しやすい職場風土作りに取り組み 男性労働者に連続した1…

近藤会長の体と会社のダイエット日記

東京ブログもはじめました!

東京ブログもはじめました!

こんどーです。 今日もヒールかたかた鳴らして、お仕事頑張ってます。 東京ブログも…

春近し。。。【税務調査対応は大成経営開発】

春近し。。。【税務調査対応は大成経営開発】

東京:上野から、こんどーです。 今日もヒールかたかた鳴らして、お仕事頑張ってます…

輪番停電

輪番停電

輪番停電|東京:上野から、こんどーです。 今日もヒールかたかた鳴らして、お仕事頑…

経営まめ知識

『スティーブ・ジョブズに想う』(前編)

『スティーブ・ジョブズに想う』(前編)

みなさま如何お過ごしでしょうか?もう12月で、毎年のように今年もアッという間に1…

『元気企業経営者の条件』について(後編)

『元気企業経営者の条件』について(後編)

次に『第2の条件が、常に前向きである!!』 元気企業のお客様に共通しているのが、…

『ビックリ現象と経営』について(後編)

『ビックリ現象と経営』について(後編)

それではこの変化の激しい混迷の時代にどのように経営したら良いのか?その時に参考に…

会長室からこんど~です

「石の上にも3年」(後編)

「石の上にも3年」(後編)

「石の上にも3年」の勝負のカギとなるのは、持続力、継続力です   母が生前よく言…

人間学講座(前編)

人間学講座(前編)

雨も降らないうちに、日々日差しが強くなり暑くなって来ましたね~。多分このお便りが…

がんの免疫細胞治療について(後編)

がんの免疫細胞治療について(後編)

免疫治療とは自分の血液を採取し培養して(吉田病院で研究して独自に作り出したすぐれ…

いまさら聞けない相続税の仕組み

「事業承継税制について」

「事業承継税制について」

今年もあと1ヶ月!!!今年の事は今年の内に解決しましょう。 さて、今月は、平成2…

「公正証書遺言書」

「公正証書遺言書」

前回は、相続を円滑に進める為の方法として遺言書が有効というお話をしました。今回は…

赤字でも融資が出る?

赤字でも融資が出る?

赤字でも融資が出る?|「赤字だと、銀行からの融資は厳しい!!」 そんな話を良く耳…

スタッフリレーブログ

消費税はいつ上がる?

消費税はいつ上がる?

消費税増税法成立で、2014年度から8%  2015年度から10% へ 2段階 …

現場第一主義

現場第一主義

現 場 第 一 主 義 1.現場こそ企業経営の要 ※ 皆さんもたびたび耳にされる…

源泉税の納期の特例について

源泉税の納期の特例について

初ブログに参加します。 大阪事務所 山下です。 まずは大阪事務所のご紹介を致しま…